當前位置:首頁干部工作干部隊伍 → 詳細內容

做好“加減法” 激勵基層干部擔當作為
——我市制定出臺關心關愛基層干部的十條措施
2019-11-19   來源:<>

  今年10月,我市制定出臺了《關心關愛基層干部的十條措施》(以下簡稱《措施》),主要是為了深入貫徹落實習近平總書記關心關愛基層干部的重要指示精神,在全面貫徹落實自治區《關于進一步關心關愛基層干部的十條措施》《關于進一步關愛干部身心健康的十條措施》的基礎上,聚焦我市基層干部反映強烈的工作、生活等突出問題,從松綁減負、保障力量、樹立導向、關心愛護等4個方面為切入點,落實落細關心關愛基層干部有關政策,著力解決基層干部的實際困難和問題,為基層干部加油鼓勁,激發廣大基層干部干事創業熱情。  

  

  切實為基層松綁減負 

  今年是“基層減負年”,市委把解決基層實際困難作為一項重要任務來抓,切實讓基層干部有更多獲得感、幸福感。 

  《措施》規定,要嚴格控制向基層印發各類文件和召開會議數量,科學統籌整合對基層各類督促檢查考核,嚴禁隨意設置績效考評項目和指標;厘清上級機關與鎮(街道)的職責關系,防止隨意以“屬地管理”為由,把責任轉嫁給鎮(街道);落實容錯糾錯制度,規范追責問責,防止對基層追責問責泛化、簡單化。通過在發文、開會、檢查、考核等方面做好“減法”,切實給基層松綁減負,真正讓基層干部放開手腳“輕松干”“大膽干”,騰出精力為群眾“辦好事”“辦成事”。 

  保障基層工作力量 

  俗話說,“上面千條線,下面一根針?!被鶎庸ぷ髑ь^萬緒,任務十分繁重,需要有足夠的力量來推動黨和政府各項決策部署落到實處。規范借調基層干部、推動編制資源向基層傾斜,是不斷夯實和加強基層工作力量的重要保障?!洞胧芬幎?,要嚴格執行自治區關于規范機關事業單位借調人員的要求,需要借調人員必須以確實承擔有工作緊急的特殊任務為前提,不得以日常工作為由借調人員;不得同期在一個鄉鎮借調干部超過2人,經批準借調的干部,借調期限一般不得超過3個月;從嚴控制借調人員范圍,嚴禁各種形式非組織借調行為,嚴禁未經審批自行借調人員,嚴禁以抽調、幫助工作等各種名義違規借調人員。 

  

  為進一步充實基層力量,《措施》還規定,鎮(街道)在編制員額內申報用編進人計劃,一般不予削減,應招盡招鎮(街道)公務員和事業單位工作人員,鎮(街道)干部在職在編要保持在95%以上。

  樹立重視基層鮮明導向 

  選好人、用對人,是對干部最有效、最直接的激勵?!洞胧窂母刹窟x拔使用、交流輪崗、能力培訓等方面作出規定,進一步拓寬基層干部成長渠道和進步空間。《措施》規定,要加大從基層事業編制人員調任公務員力度,注重從鎮(街道)事業單位優秀干部中選拔鄉鎮領導干部;大力選拔使用基層干部,把基層作為選人用人“賽馬場”,縣(區)黨政領導班子成員出現空缺時,優先從具有鎮(街道)黨政主要領導工作經歷的干部中選拔;建立基層干部交流機制,統籌做好鎮(街道)機關事業單位干部的交流調整工作,優化隊伍結構,調動干部積極性。 

  

  習近平總書記指出,干部不僅要有擔當的寬肩膀,還要有擔當的硬本領。為切實提高基層干部能擔當的綜合素質和專業能力,《措施》規定,要強化基層干部能力培訓,每年安排不少于1/5的鎮(街道)班子成員參加培訓,基層公務員5年內要完成一遍輪訓。 

  關心愛護基層干部 

  黨的十九大明確提出,要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重?!洞胧烦俗龊谩皽p法”,還注重從待遇保障、人文關懷等方面做好“加法”,讓廣大基層干部安心安身安業。 

  《措施》規定,要全面改善鎮(街道)干部工作生活條件,落實自治區關于鄉鎮工作補貼、績效考評獎勵等有關規定,保障基層干部福利待遇;關心關注基層干部身心健康,落實體檢、年休假制度,把心理健康作為干部培訓重要內容,探索建立市、縣(區)級醫院干部心理健康關愛中心,豐富基層干部文體活動,促進干部身心健康;開展經常性談心談話,做到崗位調整、工作生活遭遇重大挫折、發現苗頭性問題、受到問責處理、受到誣告錯告“五必談”,及時了解干部履職情況和思想動態,疏導思想情緒,幫助解決困難。(欽組軒) 

相關附件:
相關文檔
湖北麻将app下载 长沙258麻将打法 pc蛋蛋2899 浙江体彩6十1开奖结果 nba中国赛上海 广东彩票顶呱刮app下载 山西扣点点麻将官方下载 宁德时代股票代码 六台宝典免费资料彩图 云南星悦麻将 浙江六加一开奖结果查询