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鄉村振興的“弄潮兒”
欽州專職團干248人入選村級“兩委”班子
2017-11-08   來源:<廣西日報>


廣西日報欽州訊 (記者/韋義華 通訊員/蘇其光)“青年興則國家興,青年強則國家強”。11月5日,在浦北縣張黃鎮陽春村委保子塘自然村,一位年輕人正認真組織該村群眾對村集體土地進行確認。他就是剛滿25歲的村黨支部書記鐘松成。今年7月,他通過黨員直接選舉,高票當選陽春村黨支部書記,從專職團干變為村級“兩委”班子的帶頭人,成為鄉村振興戰略的“弄潮兒”。

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鐘松成在浦北縣張黃鎮陽春村黨支部選舉大會上作履職發言

據欽州市委組織部門提供的數據,像鐘松成一樣,該市今年進入村級“兩委”班子的村級專職團干共有248人,占總人數的24.08%,其中擔任班子正職的68人,最年輕的22歲。組織部門動態管理結果顯示,他們7月上任以來,已成為基層組織的“生力軍”。

這是欽州市對村級后備干部選拔培養機制的一次有益探索。

村(社區)支部是黨的基層組織,也是帶領群眾脫貧致富奔小康的重要組織保障。但多年來,村級后備干部隊伍發展不平衡,不能為村級換屆提供足夠人選,村級班子難以做到結構合理、選優配強,同時還存在人才缺乏、人才難留等問題,嚴重制約了村級事業的發展。

針對這一現實問題,欽州市委決定下“先手棋”,啟動“青春引擎”培育工程,從強化村(社區)后備干部儲備入手,2013年即在全市村(社區)增設全額補貼村級專職團干崗位,選拔出1030名村級專職團支書,平均年齡32.3歲,其中高中(中專)以上學歷842人,大專以上學歷189人,種養能人301人,返鄉創業人員234人,作為村級后備干部的“金種子”。

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浦北縣張黃鎮陽春村原團支書、現任黨支部書記鐘成松(右一)到貧困戶種植的蕉田中了解香蕉收成情況

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靈山縣文利鎮升平村原團支書、現任文書林雨創辦了鐵皮石斛種植有限公司帶領村民脫貧致富。圖為林雨在種植園區觀察鐵皮石斛生長情況

“選好‘種子’,還要精心培育?!睔J州市委組織部副部長黎永進介紹,幾年來,該市為促進專職團支書盡快成長成才,每年都依托各級黨校、農村黨員培訓基地等陣地,量身制定培訓計劃,提高他們的工作能力。同時,發揮全市245個黨建工作站站長的“導師”職能,切實加強思想引導和工作指導,提高專職團干的綜合素質。此外,還要求各村黨支部結合實際,安排經驗豐富的村干部與團支書“結對子”,在工作上手把手傳授經驗,使專職團干盡快掌握農村工作方法,縮短成長期。

在實際工作中,各級黨組織對后備隊伍早壓擔子、多壓擔子,讓他們全面參與村級事務管理,有意識安排承擔脫貧攻堅、生態鄉村建設等中心工作任務,每年選派一批團支書到鎮司法所、民政辦、林業站等站所跟班學習,熟悉為民服務的辦事程序。

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欽南區那麗鎮蘆荻竹村原團支書、現任村主任黃廷耀(左二)主動聯系九洲醫院到村委開展義診

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欽南區那彭鎮后立村原團支書黃海(左一)創辦養雞場帶動群眾致富,今年換屆成功當選村支書

在組織管理上,該市強化考核,對專職團干進行動態管理,建立臺賬,嚴格實行一人一檔,與村干部一起納入鎮黨委年度黨建述職評議和目標責任制考核,并根據評議情況,對專職團支書及時調整補充。近年來,該市共對437名專職團支書進行調整,充分保證了團支書隊伍的質量和活力。

“是好‘種子’就會發芽,經過幾年的布局、調整和培養,一大批年輕的村級團干迅速成長起來?!睔J州市委常委、組織部部長李盛說,這些專職團干進入村級“兩委”班子后,基層干部隊伍的面貌煥然一新,他們充分發揮年齡、文化、技術等方面的優勢,在推動基層的各項工作中起到很好的帶頭作用。

(廣西日報 2017-11-07 一版)

 

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