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我市召開2017年選派非公企業黨組織第一書記座談會
2017-06-02   來源:<>

  

   

  

  531日,我市召開2017年選派非公企業黨組織第一書記座談會,選派的18名處級掛職干部及部分企業主代表、縣(區)組織部門有關領導共30多人參加會議。

  會上,市委組織部有關領導宣布了到企業掛職的具體安排方案,市兩新組織黨工委與18名第一書記簽訂了掛職工作目標管理責任書,第一書記代表、企業主代表作了經驗交流發言。

  會議要求,掛職干部要加強學習,盡快轉變角色,認真做好黨的路線方針政策的宣傳工作,積極引導非公有制企業守法經營,自覺履行社會責任;要做好黨組織的組建工作,配強黨組織班子,建設好黨員、職工隊伍及黨員活動陣地,不斷提升非公企業的整體競爭水平;要探索新形勢下非公企業黨建工作新途徑、新方法,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋,加強黨企間的溝通交流,助推企業發展壯大。今年我市探索把選派人員從在職的處級非領導職務干部擴大到退休的處級干部,發揮退休干部余熱,增強非公企業第一書記戰斗力。同時,創新實行“掛1N”新模式,即掛職的第一書記不但要做好掛職企業的黨建工作,同時還要聯系掛職企業附近的25家非公有制企業或社會組織,要指導好聯系企業或社會組織的黨建工作,擴大掛職企業的覆蓋面。

  會議強調,掛職干部要做到“四個結合”:黨建與服務企業相結合、黨建與企業人才培養相結合、黨建與企業生產經營相結合、黨建與企業文化建設相結合;工作要達到“四個提升”:在黨組織的組建和鞏固上有所提升、在創新黨建工作載體上有所提升、在服務企業發展上有所提升、在強化黨建基礎和保障上有所提升;要實現“四個到位”:角色轉變要到位、業務學習要到位、履職盡責要到位、自我約束要到位。爭取企業認同,并與企業共同努力,不斷提高全市非公企業的黨建工作水平,推動全市非公經濟健康快速發展。

  2014年以來,我市選派了3批共43名處級非領導職務干部到非公企業掛職。實現了黨建工作與企業生產經營互助共贏,得到企業出資人的廣泛認可,受到企業黨員職工的普遍歡迎。第一書記圍繞鞏固黨的陣地、服務企業發展、維護職工權益、培育企業文化等方面,做了大量的工作,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。實踐證明,向非公企業黨組織選派第一書記,是創新基層黨建工作、夯實黨執政的組織基礎的成功探索。(鐘遠才  農淦) 

  

會議現場

與第一書記簽訂了掛職工作目標管理責任書。

 

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